Junior Account Executive Vacancy


PT. DIGITAL ARTHA MEDIA

We invite young, smart & progressive individuals to be  member of dynamic Sales & Marketing team  in our visionary Information Technology company. 

PT DAM is a start up company owned together by group of Young Entrepreneur and two big Group Company in Indonesia.

Requirements for Junior Account Executive
Male or Female

Age max 28 years old

Bachelor degree from any major

Fresh Graduate with min GPA 3.00 or up to 2  years  of experience in related field
Knowledge of Internet & Mobile Application is an advantage

Pleasant personality & good communication skill

Target oriented, fast learner, team player and strong commitment

Requirements forAccount Executive Manager
Male or Female

Age max 35 years old

Bachelor degree from any major

3 - 5  years  of experience in related field

Strong & qualified professional selling skill

Have experience &  good track record in banking or e-commerce business
Knowledge of Internet & Mobile Application is an advantage

Strong Leadership, Target oriented, and strong commitment

Working with us will make you a pioneers in a break through project in Financial business and guarantee a significant  advantage to your professional experience. Sent  your Resume along with current salary to hrd@ptdam.com  or wukir2000@yahoo.com
»»  READMORE...

Rekrutment PT PJB Tahun 2013


PT Pembangkitan Jawa-Bali merupakan salah satu Anak Perusahaan PT PLN (Persero) yang bergerak dalam bidang Pembangkitan Listrik di Indonesia, membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk bergabung bersama kami melalui Program On the Job Training (OJT), dengan persyaratan sebagai berikut :
A.
PERSYARATAN

1.
Kualifikasi
:
- terlampir -

2.
Usia
:
S1 kelahiran tahun 1986 dan sesudahnya ; D3 kelahiran tahun 1988 dan sesudahnya

3.
Nilai Akademis
:
IPK minimal 2,75 ; dengan akreditasi Jurusan minimal B

4.
Status
:
Belum pernah menikah (baik tercatat maupun tidak tercatat)

5.
Kondisi Fisik
:
Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna, bebas narkoba dan jika berkacamata (maksimal 4 dioptri)
B.
PENGAJUAN LAMARAN

1.
Pelamar terlebih dahulu mengisi aplikasi online yang terdapat di website PT PJB www.ptpjb.com (menu karir), selanjutnya di print.

2.
Pelamar mengirimkan Lamaran dengan mencantumkan Kode Profesi yang dipilih dan nomor registrasi online, pada sampul surat lamaran (pojok kanan atas), dengan menyertakankelengkapan berkas dan diurutkan sesuai dengan urutan sebagai berikut :


a.
Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 1 (satu) lembar


b.    
Copy KTP dan Akta Kelahiran


c.
Surat lamaran


d.
Form isian (poin 1), yang telah diisi lengkap dan ditandatangani pelamar


e.
Copy  ijazah S1 atau D3 (yang telah dilegalisir)


f.
Bagi yang belum keluar ijazah S1 atau D3, agar melampirkan copy Surat Keterangan Lulus (SKL) yang telah dilegalisir


g.
Copy transkrip nilai pendidikan terakhir yang telah dilegalisir


h.
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku pada saat pendaftaran


i.
Surat Keterangan sehat terbaru (dikeluarkan bulan Januari 2013 dan sesudahnya)


j.
Melampirkan pernyataan diri di atas materai Rp. 6.000,-  tentang :



1.
Bersedia ditempatkan di seluruh Unit kerja PT PJB



2.
Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkotika dan zat adiktif  lainnya.



3.
Tidak sedang menjalani ikatan dinas dengan instansi lain dan tidak sedang menerima beasiswa pendidikan dari instansi lain yang bersifat mengikat.



4.
Sanggup menunda pernikahan selama masa On the Job Training (OJT).


k.
Pendaftaran/ lamaran ditujukan kepada  :        


TIM REKRUTMEN
PT PEMBANGKITAN JAWA-BALI
Kotak Pos/PO BOX. 10 SB IKIP, Surabaya
C.
KETENTUAN

1.
Pendaftaran melalui aplikasi online dibuka tanggal 4 Maret 2013 dan diterima via Kotak Pos paling lambat tanggal 20 Maret 2013 (Cap Pos Pengiriman).

2.
Pelamar hanya diperbolehkan mengajukan lamaran pada satu Profesi.

3.
Perusahaan dapat melakukan penyesuaian proyeksi penempatan sesuai dengan kebutuhan dan mengacu pada kualifikasi kandidat.

4.
Tidak dilakukan komunikasi (surat menyurat, telepon) selama tahapan seleksi berlangsung.

5.
Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.

6.
Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta.

7.
Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
(Hasil Seleksi Administratif/ pemanggilan Seleksi Tahap 2 akan diumumkan pada minggu keempat bulan Maret 2013)
D.
TAHAPAN SELEKSI

1.
Proses rekrutmen menggunakan sistem gugur, dengan tahapan sebagai berikut :


a.
Seleksi Administrasi


b.
Seleksi Akademis & Bahasa Inggris


c.
Seleksi Psikologi


d.
Seleksi Wawancara Berbasis Kompetensi


e.
Seleksi Kesehatan & Kesamaptaan

2.
Pemanggilan peserta dan lokasi tes untuk setiap tahap seleksi akan diumumkan melalui Website PT PJB (www.ptpjb.com)  dan via Short Message Services (SMS).

KUALIFIKASI :
NO
PROFESI
KODE
PENDIDIKAN
1
ENERGI PRIMER
EP
S1
Teknik Industri/ Mesin/ Elektro
D3
Teknik Mesin/ Elektro
D3
Teknologi Gas
2
AUDITOR
AU
S1
Manajemen Keuangan/ Akuntansi
S1
Teknik Industri/ Mesin/ Elektro
3
HUKUM BISNIS
HB
S1
Hukum Bisnis/ Perdata
4
COMMERCIAL/ CORPORATE PLANNER
CO
S1
Teknik Industri
S1
Manajemen Pemasaran, Ekonomi Pembangunan
5
INFORMATION TECHNOLOGY
IT
S1
Teknik Informatika/ Komputer/ Sistem Informasi
6
ENGINEER
EN
S1
Teknik Mesin/ Elektro
7
ENVIRONMENT, HEALTH & SAFETY
EH
S1
Teknik Sipil/ Lingkungan
D3
Teknik Sipil/ Lingkungan
8
FINANCE
FI
S1
Manajemen Keuangan, Akuntansi
D3
Manajemen Keuangan, Akuntansi
9
HUMAN RESOURCES
HR
S1
Teknik Industri
10
OPERATOR PEMBANGKIT
OP
D3
Teknik Elektro/ Mesin/ Kimia
11
OPERATION/ MAINTENANCE PLANNER
TP
S1
Teknik Elektro/ Mesin/ Industri
12
PROCUREMENT
PR
S1
Manajemen, Hukum Perdata
13
QUALITY ASSURANCE
QA
S1
Teknik Industri, Manajemen Keuangan
14
TECHNICIAN
TC
D3
Teknik Elektro/ Mesin/ Sipil

»»  READMORE...