Lowongan Tenaga Outsorce Programmer


Dibutuhkan segera satu orang tenaga Outsorce  Programmer untuk ditempatkan di Bidang sistem Informasi Kementerian BUMN, dengan persyaratan sebagai berikut:
Kualifikasi Khusus :
Keterampilan:  PHP (Code Igniter, Zend Framwork), CSS, JQuery, PostgreSQL, XML, Microsoft SQL Server, Java (j2se, j2ee) dan Java Script
Kualifikasi Umum
  1. Berpengalaman
  2. Pendidikan S1   lulusan Ilmu Komputer/ Informatika/ Teknik Komputer
  3. Jujur dan Bertanggung Jawab
  4. Dapat bekerja dengan target dan displin
  5. Dapat bekerja sama dalam tim
Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidates) yang akan dipanggil. pengiriman lamaran dapat dilakukan paling lambat tanggal 25 Februari  2013 ke alamat email si_kbumn@yahoo.co.id dengan mencantumkan “Senior Web Programmer” pada subjek Email.
»»  READMORE...

LOWONGAN MAGANG


Lowongan kesempatan Magang / Kerja Praktek di PT Creo Global Wisata dengan detail di bawah ini :

PT Creo Global Wisata membuka kesempatan magang / Kerja Praktek bagi mahasiswa/i jurusan pariwisata untuk meraih pengalaman praktek kerja nyata di dunia tour & travel. Anda akan terlibat dalam kegiatan departemen sehari-hari, serta bekerja pada proyek-proyek tertentu dalam sebuah tim. Anda akan melakukan tugas menantang dalam situasi bisnis travel yang nyata.
Magang di PT Creo Global Wisata akan memberikan Anda bekerja benar pengalaman nyata dari awal. Anda juga akan mendapatkan kesempatan untuk melihat apakah karir bersama PT Creo Global Wisata adalah pilihan yang tepat untuk Anda.

Kirimkan biodata + pass photo Anda via email ke vrazni@yahoo.com dengan menuliskan "Magang" sebagai subject email.

»»  READMORE...

CULINARY VACANCIES


URGENTLY REQUIRED!!
Dibutuhkan tenaga muda profesional dan siap menjadi bagian dari team SOTO BETAWI MPOK NORI untuk posisi:

1. Supervisor
a. Pria/Wanita pendidikan minimal D3.
b. Berpengalaman di bidang restaurant sebagai supervisor 
minimal 2 tahun.
c.Lancar bahasa Inggris dan Indonesia lisan/tulisan diutamakan.

2.Chef dan Ast. Chef
a. Pria/Wanita Pendidikan minimal SMK diutamakan jurusan tata boga.
b. Berpengalaman di bidang restaurant sebagai chef minimal 2 tahun.

3.Waiter/Waitress/Cashier
a. Pria/Wanita pendidikan minimal SMU.
b. Berpenampilan menarik.
c. Berpengalaman di bidang restaurant/industri makanan sebagai 
waiter/waitress/cashier minimal 1 tahun.

4.Administrasi/Finance
a. Pria/Wanita pendidikan minimal SMU.
b. Menguasai MS. Office.
c. Berpengalaman di restaurant sebagai administrasi dan finance 
minimal 1 tahun.

Paling Lambat Sabtu, 16 Maret 2013 Surat lamaran dan keterangan diri (CV) dapat di email ke:info@mpoknori.com atau dikirim langsung ke:

HRD Dept. PT Samastori Kuliner
Kompleks Billy Moon,
Jl. Mayang II No. 5A
Pondok Kelapa. Jakarta Timur
»»  READMORE...

Marketing Specialist Vacancy


lowongan pekerjaan di PT Prima Solusi Servisindo dengan detail di bawah ini :

Marketing Specialist

Responsibilities:
1.            Candidate will be responsible to develop proposals, presentation materials and marketing plan
2.            Candidate will be responsible to conduct marketing event, campaign and survey

Requirements:
1.            Minimum Bachelor Degree (S1) with marketing (related) background
2.            Minimum 5 years experience in marketing area
3.            Strong communication skills, able to convert idea into business proposal
4.            Good knowledge in IT business (industry)
5.            Able to work in a team and individually with minimum supervision
6.            Self motivated and self learner
7.            Excellent in English both written and spoken

Jika Anda berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, silahkan kirim CV Anda kevrazni@yahoo.com dengan mencatumkan "Marketing Specialist" sebagai subject email.
»»  READMORE...

LOWONGAN BARISTA


PT Creo Sinergi sedang membuka lowongan sebagai "Barista" untuk ditempatkan di Coffee Shop kami yang berlokasi di Kemang dengan syarat sebagai berikut :

-Pria
-Pendidikan min. D3
-Berpengalaman min.2 tahun sebagai Barista
-Jujur, berkepribadian gesit, cepat mengerti dan mudah bersosialisasi
-Ramah, loyalitas dan Pekerja keras
-Bersih, bertanggung jawab dan ingin maju
-Inisiatif

Jika Anda berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, silahkan kirim CV Anda kevrazni@yahoo.com dengan mencatumkan "Barista" sebagai subject email.
»»  READMORE...

COMBIPHAR VACANCIES


COMBIPHAR, an aggressive pharmaceutical & consumer goods company are seeking high caliber & result-oriented individual to fill the position as :

SALES MANAGEMENT

1. ACCOUNT EXECUTIVE (AE)
Requirements :
•Male/Female, with maximal age 35 year-old
•Minimum Diploma Degree (D3) from any major
•Having minimum 2 years experience as AE/ Medrep in pharmaceutical company
•Good communication and networking skills
•Having own motorcycle and SIM C

PRODUCT MANAGEMENT

1. MEDICAL REPRESENTATIVE (MR)
Requirements :
•Male/Female, with maximal age 30 year-old
•Minimum Diploma Degree (D3) from any major
•Fresh graduated are welcome to apply
•Good communication and networking skills
•Having own motorcycle and SIM C

2. BUSINESS SUPPORT (BS)
Requirements :
•Male/Female, with maximal age 25 year-old
•Bachelor Degree of Information Technology from reputable university
•High level of PC skills with proficiency in Microsoft Office (especially Microsoft Excel)
•Strong Analytical and problem solving
•Able to work as a team and have a good administration skill
•Good interpersonal and communication skill

3. PRODUCT MANAGER (PM)
Requirements :
•Male/Female, with maximal age 35 year-old
•Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Pharmacy / Apothecary Program
•At least 2 years of working experience in Product Manager is required
•Able to manage new product Development and product launching
•Good command of spoken and written English
•Have a good negotiation, interpersonal, presentation, marketing and communication skill
•Have a strong analytical and problem solving abilities
•Willing to work in field and travel throughout Indonesia

HUMAN CAPITAL & GENERAL SERVICE

1.RECRUITMENT & OD ASSISTANT MANAGER (ROD)
Requirements :
•Male / female, with maximum age 35 years old
•Master Degree in Psychology / Psychologist from reputable university
•Minimum 2 years experience in the related field
•High level of PC skills with proficiency in Microsoft office: Word, Power-point, Excel & Visio
•Familiar with psychometric test and write psychological report is a must
•Familiar with competency concept and assessment center
•Having experience in conducting Job Analysis & Job Evaluation is an advantage
•Fluent in English (oral & written)
•Willing to travel periodically to all our branches throughout Indonesia

2.GENERAL AFFAIR STAFF (GA)
Requirements :
•Male with maximum 27 year-old
•Diploma degree from any major at reputable university
•Having experience in General Affair (building maintenance, collecting data on company's asset, vehicle management) minimum for 2 years
•Have driving license (SIM A)
•Proficient in Microsoft office (especially Microsoft Excel)
•Able to work independently as well as working in a team with good interpersonal, communication and presentation skill

3.RECRUITMENT STAFF (RS)
Requirements :
•Male, with maximum age 27 years old
•Bachelor Degree in Psychology from reputable university
•Fresh Graduated are welcome to apply
•Have good knowledge and skill to using psychological test / tools (administration & scoring) is an advantage
•Able to work independently as well as working in a team with excellent interpersonal, communication and presentation skill
•High level of PC skills with proficiency in Microsoft Office (especially MS Excel)

3.LOGISTIC STAFF (LS)
Requirements :
•Pria berusia maksimal 27 tahun
•Lulusan D3/S1 dari segala jurusan
•Berpengalaman di bidang pekerjaan yang sama minimal 1 tahun
•Memahami proses pengiriman barang (ekspedisi)
•Menguasai program komputer (MS Office, khususnya MS Excel)
•Pekerja keras, proaktif dan mampu bekerja di dalam tim

BUSSINESS DEVELOPMENT

1. PRODUCT PLANNING SENIOR MANAGER (PPS)
Requirements :
•Male / Female, maximum age 40 year-old
•Possess Bachelor Degree from a reputable University (local/overseas) majoring in Medicine / Pharmacy / Marketing
•Preferably having minimum of 4 years experiences working in similar position in Manufacturing / Pharmaceutical company
•Good knowledge of Intellectual Proprietary Rights for pharmaceutical products
•Fluent in English (oral & written)
•Good communication, presentation & negotiation skill, mature with good interpersonal skill at all levels
•Excellent analytical skill & creative problem solving

2. MEDICAL ASSISTANT MANAGER (MM)
Requirements :
•Male / Female with maximum age 35 year old
•Bachelor Degree (S1) of Medicine Faculty or Medical Profession from reputable university
•Having minimum 1 year experience as Medical Executive
•Developing and conducting training for new recruited Medical Representative as well as refreshing training
•Maintaining relationship with KOL and participating in medical / scientific activities
•Having excellent communication, interpersonal an presentation skill
•Fluent in English (oral & written)
•Willing to travel extensively to all our branches throughout Indonesia

3.REGISTRATION OFFICER (RO)
Requirements :
•Male / Female with maximum age 30 year-old
•Bachelor Degree of Science in Pharmacy / Pharmacist
•Having minimal 2 years experience as Registration Officer
•Preparing and / or reviewing regulatory documentation.
•Organizing and ensuring smooth process of product registrations and licenses.
•Having experience in building rapport with BPOM is an advantage.
•Having Knowledge in GMP & GLP is an advantage
•Good command in English (oral & written) is an advantage

4.REGISTRATION STAFF (RO)
Requirements :
•Female with maximum age 25 years old
•Bachelor Degree in Pharmacy is an advantage
•Having a good administration and filling skill
•Computer literate (especially MS Excel)
•Good command in English (oral & written) is an advantage

FINANCE
1.MANAGEMENT ACCOUNTANT
Requirements :
•Female with maximum age 25 years old
•Degree with major in Accounting / Management from reputable university
•Fresh Graduated are welcome to apply
•Can work under pressure, multi-tasking with minimum supervision, mature, self-motivated, and able to work in a team
•Computer literate (especially MS Excel)

INTERNAL AUDITOR
1.HEAD OF MARKETING AUDIT (HMA)
Requirements :
•Male / female with age maximum age 40 year-old
•Bachelor / Master Degree in Accounting from reputable university
•Having experiences working as external auditor in reputable Public Accounting Firm
•Minimum 2 years experiences in similar position in pharmaceutical company is a must
•Holding CIA (Certificate of Internal Audit) from IIA (Institute of Internal Audit) is an Advantage
•Computer literate and having an excellent report skill
•Willing to travel extensively to all branches

2.INTERNAL AUDITOR (IAS)
Requirements :
•Male / female with age maximum age 30 year-old
•Provide confidential administrative / technical assistance with overall effectiveness operations
•Minimum Bachelor Degree from reputable university
•Minimum 2 years experience, and experience in pharmaceutical industry is an advantage
•Having good knowledge in pharmaceutical industry and its distribution process
•Computer literate and having a good report skill
•Willing to travel extensively to all branches
•Can work under pressure, multi tasking with minimum supervision, mature, self motivated, and able to work in a team

Forward your CV and put your job code with current photograph, maximum 1 month from this advertisement and stated your expected salary, to:

HCD PT.COMBIPHAR
Office 8 Building, 26th Floor.
Sudirman Central Business District (SCBD), Lot. 28
JL. Jend Sudirman Kav. 52-53 Jakarta, 12910

Or email to :

»»  READMORE...

TRAINING & PEOPLE DEVELOPMENT SUPERVISOR (URGENT)


URGENT VACANCY :

Sebagai salah satu perusahaan terbesar di nusantara yang bergerak dibidang otom otif, PT.TUNAS RIDEAN Tbk membuka kesempatan bagi anda untuk bergabung bersama kami sebagai:

TRAINING & PEOPLE DEVELOPMENT SUPERVISOR

Dengan kualifikasi sbb :

1. S1 IPK 3.00.(Psikologi lbh diutamakan).
2. Pria / Wanita Usia Mak 30 thn
3. Pengalaman di bidang&posisi yg sama minimal 2 tahun.
4. Memiliki 5 Kompetensi Utama (TNA, Training Evaluation, Training
Material, training delivery skill, career development).
5. Penempatan di Bintaro.

Lamaran dapat dikirimkan ke alamat: 
Subject TPD
»»  READMORE...

LOWONGAN @ SENAYAN GOLF


Need Urgent

1. Tax Specialist
    Male/Female. S1 Tax/Accounting, Experience in Tax

2. Accounting Staff
    Male/Female. S1 Accounting, Experience in Accounting

3. Public Relation Staff
    Female, Good Looking & Fluent in English

4. Legal Officer
    Female, S1 in Law, Knowing Sponsorship Contract 

5. Property Appraisal 
    Male/Female, Fluent n English and Experience in Property Appraisal.
6. Female Security
    Female, Good looking
7. Chief Security
    Male/Female, Good looking and experience as Chief Security.
8. Sales Promotion Girl
    Female, tall, slim and Good Looking
9. Sales Promotion Boy
    Male. Tall & Good looking
10. Receptionist & Reservation
      Female, Good looking & Fluent in English.
11. Room Division Manager.
      Male, Experience as FOM in 3/4 Star Hotel
 

Please send your CV on DOC or PDF format only.
Budi Hartono

HRD & GA
KSO SENAYAN NATIONAL GOLF
Jalan Asia Afrika Pintu IX,
Senayan,
Jakarta Pusat 10270
Phone. +6221 5710181 ext. 112
Fax. +6221 5706365
Hotline. +6221 32221888
»»  READMORE...

LOWONGAN PERTAMINA


Specialist, Chemical Flooding - Upstream Technology Center

*Job Description*
1. Mengendalikan studi, melaksanakan supervisi implementasi dan
mengevaluasi penerapan konsep/metode Chemical Flooding serta merencanakan
strategi peningkatan produksi minyak Primary ke tahap Tertiary Recovery
(EOR) pada struktur/ lapangan tua di lingkungan Anak perusahaan /Direktorat
hulu .
2. Mengamati kemajuan teknologi atau konsep/metoda baru dalam Chemical
Flooding yang telah dipublikasikan serta mempelajari kemungkinan
aplikasinya guna mendukung Direktorat Hulu dan Anak Perusahaan dalam upaya
maksimalisasi pengelolaan cadangan dan peningkatan produksi.
3. Mengembangkan teknologi surfaktant berbasis bahan baku yg murah dan
ramah lingkungan, sehinggga efisien dan ekonomis.

*Job Requirement*

Pendidikan :
-S2/S3 Teknik Perminyakan /Teknik Kimia

Kemampuan & Kompetensi :
1. Menguasai implementasi & evaluasi penerapan konsep/metode Chemical
Flooding
2. Menguasai strategi peningkatan produksi minyak Primary ke tahap Tertiary
Recovery (EOR) pd struktur/ lapangan tua
3. Mempunyai kapabilitas & kompetensi dlm melaksanakan pekerjaan penyusunan
& implementasi studi kelayakan Chemical Flooding yg berkaitan dgn Reservoir
Mgmt, Characterization of reservoir fluid, Characterization of injected
fluid,POD/POFD, Secondary Recovery,Tertiary recovery

Pengalaman :
Min 10 tahun dibidang yg related & Menguasai Pengetahuan,Keterampilan &
Implementasi di bidang:
1.Teknologi pengangkatan produksi secara alami maupun pengangkatan tahap
lanjut
2.Simulasi chemical flooding dlm Reservoir

* *
*Specialist, Data Processing ROP - Upstream Technology Center*

*Job Description*
1. Mengendalikan studi, melaksanakan supervisi implementasi dan
mengevaluasi penerapan konsep/metode Gas Flooding serta merencanakan
strategi peningkatan produksi minyak Primary ke tahap secondary maupun
Tertiary Recovery (EOR) pada struktur/ lapangan tua di lingkungan Anak
Perusahaan /Direktorat hulu.
2. Mengamati kemajuan teknologi atau konsep/metoda baru dalam Gas Flooding
yang telah dipublikasikan serta mempelajari kemungkinan aplikasinya guna
mendukung Direktorat Hulu dan Anak Perusahaan dalam upaya maksimalisasi
pengelolaan cadangan dan peningkatan produksi.

*Job Requirement*

Pendidikan :
-S2/S3 Teknik Perminyakan/Teknik Kimia

Kemampuan & Kompetensi :
1. Menguasai implementasi & evaluasi penerapan metode Gas Flooding
2. Menguasai strategi peningkatan produksi minyak Primary ke tahap
secondary maupun Tertiary Recovery (EOR) pada struktur/ lapangan tua
3. Mempunyai kapabilitas & kompetensi dlm melaksanakan pekerjaan penyusunan
& implementasi studi kelayakan Gas Flooding yg berkaitan dgn Reservoir
Mgmt, Characterization of reservoir fluid,Characterization of injected
fluid, POD/POFD, Secondary Recovery & Tertiary Recovery

Pengalaman :
Min 8 thn dibidang yg related serta menguasai pengetahuan, keterampilan dan
implementasi di bidang teknologi pengangkatan produksi secara alami
(Primary Recovery) maupun pengangkatan tahap lanjut (Secondary & Tertiary
Recovery).

* *
*Spesialist, Reservoir Simulation - Upstream Technology Center*

*Job Description*
Memberikan pelatihan/workshop/transfer knowledge & technology dalam
simulasi reservoir guna meningkatkan kompetensi kerja/profesi di lingkungan
direktorat hulu dan anak perusahaan,
• Mengumpulkan, menganalisa data kinerja produksi
struktur/reservoir/lapangan
• Melakukan studi atau kerjasama studi suatu struktur/reservoir/lapangan
menggunakan konsep/metoda simulasi reservoir untuk menghitung jumlah
cadangan, production forecasting, gas deliverability, dll
• Berperan sebagai problem solver dlm penyelesaian masalah-masalah yg
berhubungan dg simulasi reservoir
• Menyediakan informasi terbaru yang berhubungan dengan teknologi simulasi
reservoir berupa software/paper/jurnal/textbook yg telah dipublikasikan
untuk mengamati kemajuan teknologi/konsep/metoda baru di bidang simulasi
reservoir

*Job Requirement*

Pendidikan:
S1/S2/S3 Teknik Perminyakan

Kompetensi:
Menguasai, memahami dan mampu melakukan analisa dan evaluasi reservoir
hingga tahapan pengembangan lapangan (primary, secondary dan tertiary)
dengan menggunakan software-software Reservoir Simulator beserta
pendukungnya antara lain CMG/Eclipse, OFM, Saphire/Pressure Transient
Analysis (PTA)/FEKETE, Pipesim, Prosper dan Marball
• Memiliki pengetahuan dan memahami standard industri migas nasional maupun
internasional di bidang reservoir engineeering antara lain API, PRMS, SPE,
WPC, AAGP, ASTM codes dan standar-standar yang terkait lainnya.
• Menguasai teknik EOR & IOR

Pengalaman:
Min 10 tahun pengalaman di eksploitasi migas pada pengembangan lapangan
baru maupun existing prexisting produksi di onshore & offshore

* *
*Specialist, Gas Flooding - Upstream Technology Center*

*Job Description*
1. Mengendalikan studi, melaksanakan supervisi implementasi dan
mengevaluasi penerapan konsep/metode Gas Flooding serta merencanakan
strategi peningkatan produksi minyak Primary ke tahap secondary maupun
Tertiary Recovery (EOR) pada struktur/ lapangan tua di lingkungan Anak
Perusahaan /Direktorat hulu.
2. Mengamati kemajuan teknologi atau konsep/metoda baru dalam Gas Flooding
yang telah dipublikasikan serta mempelajari kemungkinan aplikasinya guna
mendukung Direktorat Hulu dan Anak Perusahaan dalam upaya maksimalisasi
pengelolaan cadangan dan peningkatan produksi.

*Job Requirement*

Pendidikan :
-S2/S3 Teknik Perminyakan/Teknik Kimia

Kemampuan & Kompetensi :
1.Menguasai implementasi & evaluasi penerapan metode Gas Flooding
2.Menguasai strategi peningkatan produksi minyak Primary ke tahap secondary
maupun Tertiary Recovery (EOR) pada struktur/ lapangan tua
3.Mempunyai kapabilitas & kompetensi dlm melaksanakan pekerjaan penyusunan
& implementasi studi kelayakan Gas Flooding yg berkaitan dgn Reservoir
Mgmt, Characterization of reservoir fluid,Characterization of injected
fluid, POD/POFD, Secondary Recovery & Tertiary Recovery

Pengalaman :
Min 8 thn dibidang yg related serta menguasai pengetahuan, keterampilan dan
implementasi di bidang teknologi pengangkatan produksi secara alami
(Primary Recovery) maupun pengangkatan tahap lanjut (Secondary & Tertiary
Recovery)

* *
*Specialist, Geophysics Reservoir - Upstream Technology Center*

*Job Description*
Mengendalikan, mengarahkan, mengevaluasi dan merekomendasikan perancangan
studi geofisika reservoir, melaksanakan kegiatan karakterisasi reservoir
melalui pemodelan, analisa DHI, dan AVO serta mengintegrasikan dengan data
borehole seismik kedalam model reservoir yang dihasilkan, memberikan
rekomendasi kepada pihak yang berkepentingan berdasarkan hasil studi
geofisika reservoir, melelakukan uji validasi terhadap metoda-metoda
geofisika reservoir baru yang akan diaplikasikan di Pertamina, yang akan
digunakan untuk identifikasi penyebaran karakter reservoir dalam kaitannya
dengan pengembangan lapangan migas dan penentuan titik sumur pengembangan

*Job Requirement*

Pendidikan:
S2 Teknik Geologi/Geofisika

Kemampuan dan Kompetensi:
• Memahami dan mampu menyelia aspek teknis perencanaan studi/evaluasi G & G
untuk aspek geofisika reservoir
• Mampu merancang dan menganalisa data seismik untuk keperluan “direct
hydrocarbon indicator” (DHI) dan karakterisasi reservoir seperti analisa
AVO atau atribut
• Melakukan perancangan diagram alir proses pemodelan geofisika untuk
karakterisasi reservoir dengan pendekatan pemodelan geofisika
• Mampu mengevaluasi proses kegiatan pemodelan geofisika reservoir
• Menyelia aspek teknis usulan pemboran dari sisi hasil pemodelan geofisika
reservoir
• Mampu melakukan uji validasi terhadap metoda-metoda baru geofisika
reservoir

* *
*Specialist, IOR - Upstream Technology Center*

*Job Description*
1. Menganalisa data kinerja produksi struktur/ reservoir/ lapangan di unit
usaha, terutama yg mengalami abnormal production decline, low WDR,
melakukan production decline analysis & memperkirakan well deliverability
2. Melakukan studi utk meningkatkan pengambilan primer pada reservoir
existing melalui konsep/metoda lOR yg sesuai, seperti misalnya pressure
maintenance, reverse coning, fracturing, pemboran horizontal dan lain-lain,
beserta implementasi serta evaluasi teknis dan ekonomis proyek lOR.
3. Melakukan studi utk meningkatkan pengambilan primer struktur/lapangan
melalui identifikasi bypassed hydrocarbon, upside potential & shallow
prospect pada reservoir baru, beserta implementasi & evaluasi proyek lOR.
4. Melakukan QC & supervisi terhadap studi IOR yg dilakukan oleh fungsi
terkait

*Job Requirement*

Pendidikan :
- S1/S2/S3 Teknik Perminyakan/Teknik Geologi/Teknik Kimia

Kemampuan & Kompetensi :
- Menguasai dan mampu melakukan analisa & evaluasi reservoir hingga tahapan
pengembangan lapangan dgn menggunakan software Reservoir Simulator beserta
pendukungnya antara lain CMG/Eclipse, OFM, Saphire/Pressure Transient
Analysis (PTA)/FEKETE, Pipesim, Prosper dan Marball
-Memiliki pengetahuan & memahami standard industri migas nasional maupun
internasional di bidang reservoir engineeering antara lain API, PRMS, SPE,
WPC, AAGP, ASTM codes, dll
-Menguasai teknik EOR & IOR

Pengalaman:
-Minimal 10 tahun didalam eksploitasi migas pada penanganan simulasi
reservoir
-Minimal 2-4 tahun menangani simulasi reservoir sbg Anggota dan/atau Team
Leader Reservoir Engineer working group

* *
*Specialist, Method Development - Upstream Technology Center*

*Job Description*
1. Mengendalikan, mengarahkan, mengevaluasi dan merekomendasikan
perencanaan & penentuan teknis/metoda geofisika sebagai pemecahan masalah
permasalahan teknis geofisika yg diperlukan dlm operasi migas & panas bumi,
perancangan teknis akusisi, meliputi masalah seismik, gravity, magneto
telurik, geolistrik dan pengolahan data standard & pengolahan tingkat
lanjutnya atau pengembangannya.
2. Merancang pelaksanaan kendali mutu & evaluasi kegiatan akuisisi semua
metoda geofisika utk operasi pengusahaan migas & panas bumi di lingkungan
Direktorat Hulu & Anak Perusahaan.
3. Meneliti & mengembangan aplikasi metoda geofisika sesuai dgn kemajuan
teknologi yg sedang berkembang dan kerjasama teknologi dengan instansi
lain, melakukan pembinaan kompetensi teknis geofisika bagi para ahli muda

*Job Requirement*

Pendidikan :
-S2 Teknik Geologi/Teknik Geofisika

Usia minimal 30 tahun

Kemampuan & Kompetensi :
1. Memahami Pengoperasian lapangan Geofisika
2. Menguasai cara mengolah data, interpretasi dan perancangan Pemodelan
seismik lanjut
3. Menguasai Metoda Non Seismik

Pengalaman :
- 2 tahun di Operasi Lapangan Geofisika
- 5 tahun di Pengolahan data, Interpretasi dan Pemodelan seismik lanjut
- 2 tahun di bidang Metoda non Seismik

* *
*Specialist, Production Lifting - Upstream Technology Center*

*Job Description*
1. Mengendalikan studi, melaksanakan supervisi implemetasi dan mengevaluasi
penerapan konsep/metode pengangkatan buatan (artificial lift) pada
sumur-sumur produksi sehingga dapat meningkatkan pengambilan minyak di
lingkungan direktorat hulu dan anak perusahaan.
2. Mengamati kemajuan teknologi atau konsep/metoda baru di bidang stimulasi
sumur yang telah dipublikasikan serta mempelajari kemungkinan aplikasinya,
guna mendukung Direktorat Hulu dan Anak Perusahaan dalam upaya
maksimalisasi pengelolaan cadangan dan peningkatan produksi.

*Job Requirement*

Pendidikan :
-S1 Teknik Perminyakan

Kemampuan & Kompetensi :
- Menguasai Pengetahuan, Keterampilan dan Implementasi di bidang Operasi
pemboran, workover dan perawatan sumur di onshore dan offshore, HC Lifting
baik alami maupun pengangkatan buatan termasuk permasalahannya, Simulasi
produksi, Laboratorium Perminyakan
- Mempunyai kapabilitas dan kompetensi dalam melaksanakan pekerjaan
penyusunan dan implementasi studi simulasi produksi yang berkaitan dengan
well completion, well stimulation, Sand control, Lifting (Pompa dan
gaslift)
- Mampu memberikan rekomendasi pemecahan/solusi permasalahan produksi
lainnya pada lapangan offshore dan/atau onshore

Pengalaman :
Min. 10 th di bidang Operasi pemboran, workover dan perawatan sumur di
onshore dan offshore, HC Lifting, Simulasi produksi

* *
*Specialist, Regional Geologist - Upstream Technology Center*

*Job Description*
1. Mengembangkan kajian geologi regional & kajian pembentukan cekungan
sedimen yg meliputi pola tektonik, structural & stratigraphy berdasarkan
data geologi
2. Mengarahkan & mengendalikan pelaksanaan kajian geologi lapangan serta
bertindak sebagai konsultan didalam pengambilan keputusan suatu kegiatan
eksplorasi/pengembangan
3. Mengembangkan semua data geologi menjadi suatu rekonstruksi perkembangan
tektonik yg berkaitan dgn petroleum system secara terintegrasi &
komprehensive
4. Mengarahkan secara terintegrasi potensi sumberdaya hidrokarbon disuatu
cekungan berdasarkan analisa tektonik secara komprehensive & melakukan
pemodelan tektonik cekungan & petroleum system secara terpadu
5. Mengembangkan kajian tektonik yg terkait dgn petroleum system secara
terpadu dgn ahli-ahli disemua fungsi Hulu

*Job Requirement*

Pendidikan :
- S1/S2/S3 dibidang Geologi

Kemampuan & Kompetensi :
1. Memiliki pemahaman yg sangat baik di bidang akusisi data sumur &
evaluasinya, program pemboran sumur & geologi lapangan
2. Mampu melakukan petroleum system analysis khususnya utk assessment
daerah prospektif maupun identifikasi prospek.
3. Mampu melakukan penafsiran, korelasi, pemetaan data bawah permukaan
menggunakan software (GeoFrame, OpenWorks)
4. Mampu berkomunikasi dgn baik dalam bahasa Indonesia maupun bahasa
Inggris

Pengalaman :
-Minimum 7 tahun pengalaman di industri migas
-Minimum 5 tahun pengalaman di bidang akusisi data sumur dan evaluasinya,
program pemboran sumur dan geologi lapangan, petroleum system analysis
khususnya untuk assessment daerah prospektif maupun identifikasi prospek.

* *
*Specialist, Stratigraphic Interpretation - Upstream Technology Center*

*Job Description*
1. Mengendalikan, mengevaluasi & merekomendasikan perancangan studi &
melakukan interpretasi stratigrafi atau evaluasi data seismik beserta data
pendukungnya spt hasil data pemboran, data pemetaan geologi, penginderaan
jauh, data studi terdahulu.
2. Memberikan penilaian & saran teknis, membantu perencanaan &
implementasinya, serta mengevaluasi penerapan teknologi interpretasi
stratigrafi spt aplikasi atribut seismik, Amplitude Versus offset (AVO),
inversi seismik di lingkungan Hulu.
3. Mengevaluasi interpretasi stratigrafi utk memberikan rekomendasi
pemboran, prospek baru, peluang survei baru & processing lanjut.
4.Melakukan uji validasi terhadap modul interpretasi stratigrafi baru yg
akan diaplikasikan, guna mendapatkan petafacies seismic, pnyebaran
reservoir, penentuan titik pemboran

*Job Requirement*

Pendidikan :
- S1 Geologi/Geofisika

Kemampuan & Kompetensi :
- Menguasai teknis perencanaan studi atau evaluasi interpretasi fasies
pengendapan, penyebaran reservoir, perangkap stratigrafi dari data seismik
- Mampu merancang metoda dan mekanisme proses kegiatan interpretasi data
seismik

Pengalaman :
Minimum 5 tahun pengalaman di bidang yang relevan

Please send your application letter and resume to: *

PT PERTAMINA (PERSERO) sama sekali tidak memungut biaya apapun dalam proses
rekrutmen ini. Apabila ada oknum yang mengatasnamakan Pertamina dan
menjanjikan sesuatu dengan imbalan tertentu, harap melaporkan kepada
Contact Pertamina di telepon 500-000 atau email: *pcc@pertamina.com*
»»  READMORE...