Bank BNI Job Vacancy

Bank Negara Indonesia's role as the circulation and central bank was duly terminated in 1949 following the government’s appointment of the former Dutch-controlled bank, De Javasche Bank, as Indonesia's Central Bank . The Bank, subsequently designated as a development bank, was later granted the rights to provide foreign reserve services that allowed it access to direct foreign transactions.

Enhanced by increased capitalization, the Bank's legal status was formally changed to that of a state-owned commercial Bank in 1995. This provided the Bank with the foundation to provide better and wider range of both access and services for the country's business sectors.

SALES ASSISTANT MANAGER (SAM)
Position Requirements

* Male/Female, maximum age of 35 years old.
* Minimum S1.
* Minimum GPA of 2.75 ('PTN') or 3.00 ('PTS').
* Minimum of 2 years experience in the same position in banking 'KPR' sales/ property agent.
* Good looking & communicative.
* Willing to be placed in Jabodetabek.


SALES ASSISTANT (SA)
Position Requirements

* Male/Female, maximum age of 28 years old.
* Minimum D3.
* Minimum GPA of 2.5 ('PTN') or 2.75 ('PTS').
* Minimum of 2 years experience in as banking 'KPR' sales/ property agent.
* Good looking.
* Willing to be placed in Jabodetabek.


Should you interested, please apply your application at following link. not later than August 20,2010

Sumber :
1. http://jobs.experd.com/bni/sales-assistant-manager-1596.html
2. http://jobs.experd.com/bni/sales-assistant--1597.html

»»  READMORE...

[Vacancy] SE - AE - RISET - REPORTER SWA Group

Informasi lowongan pekerjaan

Kelompok Media Majalah SWA

SALES EXECUTIVE (kode : SE - AGEN)
- Pendidikan SMA/MA/SMK sederajat
- Laki-laki, usia max. 25 tahun
- Memiliki SIM C - Lebih disukai yang mempunyai pengalaman
dibidang penjualan

ACCOUNT EXECUTIVE - IKLAN (kode : AE - Iklan)
- Pendidikan min. S1
- Lebih disukai memiliki pengalaman di media cetak / advertising.
- Memiliki networking yang luas & berorientasi pada target.

ACCOUNT EXECUTIVE - EVENT (kode : AE - Event)
- Pendidikan min. D3
- Lebih disukai memiliki pengalaman menangani event & sponsorship
- Memiliki networking yang luas & berorientasi pada target.
PERISET (kode : Riset)
- Pendidikan min. S1 (diutamakan jurusan Statistika & Matematika)
- Bahasa Inggris min. pasif
- Menyukai bidang Riset & Jurnalistik

REPORTER (kode : REP)
- Pendidikan min. S1
- Bahasa Inggris aktif (lisan & tulisan)
- Lebih disukai memiliki pengalaman dibidangnya, atau pengalaman aktif dalam organisasi Pers Mahasiswa (untuk fresh graduate)
- Menyertakan contoh karya (portofolio) tentang bidang ekonomi & bisnis

Kirimkan surat lamaran dilengkapi CV, fotokopi KTP, fotokopi ijazah, dan transkrip nilai serta pasfoto terbaru ke alamat :

Kelompok Media Majalah SWA
Jl. Taman Tanah Abang III No. 23
JakartaPusat 10160

atau ke alamat email :hrd@swamail.com

»»  READMORE...

HRD STAFF VACANCY

Sugity Creatives, as a group of Toyota located in Bekasi,
giving opportunities as :             
         

HRD STAFF

Qualification :
1. Preferable Male, not more than 30 years old
2. Must have Degree from reputable university, Japanese Language is preferable with GPA min 2.75
3. Proficient in English verbal and written is a must
4. Min Level 2 on Japanese
5. Good organizational & interpersonal skills

Interested candidates are requested to send in their complete CV as an attachment in MS Word format with current & expected salary and recent photograph via email to :    yanichan@sugity.co.id

(No later than two weeks after this advertisement)

»»  READMORE...

Lowongan Rekam Medis & SDM

Seiring dengan perkembangan dan kemajuan jaman, kami Rumah Sakit PHC Surabaya mengundang rekan-rekan profesional muda untuk bergabung dengan kami :
Kriteria Khusus

1. Rekam Medis (SIM/RM)
- Pendidikan min. D3 Rekam Medis, IPK min. 2,75
- Menguasai ICD-10
- Mahir mengoperasikan Microsoft Office Excel (Function, Pivot Table, dll)
- Mengerti grafik barber johnson

2. Training (SDM/DIKLAT)
- Wanita
- Pendidikan S1 Manajemen SDM atau S1 Psikologi (lebih disukai)
- IPK minimal 2,75
- Usia maksimal 27 tahun
- Menguasai Ms. Office. Ms Excel, Ms. Power Point
- Mengerti tentang Manajemen Training

Kriteria Umum :
- Biasa bekerja dengan supervisi yang rendah dan deadline yang ketat serta mampu bekerja dengan tim
- Memiliki kemampuan analisa serta logika berpikir yang baik
- Memiliki inisiatif yang tinggi
- Komunikatif

Bagi yang berminat, segera kirimkan :
- Curriculum Vitae (CV) + resume
- Transkrip nilai dan ijasah terakhir
- Sertifikasi keahlian (jika ada merupakan nilai tambah)
- 2 (dua) pas foto terbaru ukuran 4 X 6
- Tuliskan kode lamaran di pojok kiri atas (jika mengirim via pos), atau pada subject (jika mengirim via email)

Dialamatkan ke :
Manajer SDM & Diklat
Jl. Prapat Kurung Selatan No.1 Tanjung Perak Surabaya 60165
(Paling lambat tanggal 5 Agustus 2010)
Atau email ke : rekruitmen@rsphc.co.id

»»  READMORE...

Loker d kbri seoul

Dear all,

The Embassy of the Republic of Korea needs someone to fill the vacancy. The explanation can be found below. Probably you are interested or maybe you can spread this news to others.

Thanks.

Regards,

Frassminggi Kamasa

Kedutaan Korea bagian Konsuler membutuhkan karyawan bagian kepolisian dengan syarat:
1. Lulusan HI, Hukum, atau bidang terkait
2. Bisa bahasa Inggris (oral and written)
3. Bisa kerja cepat, mandiri, dan di bawah tekanan

Job desk: mengurus warga negara Korea yang yang bermasalah hukum di Indonesia.
Jika berminat, hubungi Wilfred di +62817 757 363
Terima kasih

»»  READMORE...

Lowongan Accounting Administrator for a Contractor Company

We're a Contractor Company in Kebayoran Baru area is looking for an Accounting Administrator.

Principal Accountabilities:
File data and perform other routine clerical tasks as assigned and for departments as needed.Diligent in journals a/c receivables and a/c payableFamiliar with Indonesian taxes is preferableAnswer calls and maintain a rapid response rate.Type and word-process various documents and electronic information.Manage, organize, and
update relevant data using database applications.


Requirements:

Female/Male

1. Age 22 - 28 years old
2. Min. D3 degree from reputable university with minimum GPA of 2.75 (degree in Accounting is a plus)
3. Fresh graduates are welcome to apply
4. Detail oriented
5. Fluent in both oral and written English is a
   plus
6. Computer Literate (MS Office and Internet)

   

Please send your complete resume & Expected Salary to:

HRD - Paras Desain
parasdesain@gmail.com

or

Jl. Cibulan II No. 8
Kebayoran Baru
Jakarta Selatan 12170

Latest on 30 July 2010
(Attachment is not more than 250KB)

»»  READMORE...

Lowongan Kerja :: IT Programmer & Marketing

Perusahaan IT Consultant yang berlokasi di Jakarta Utara sedang membutuhkan karyawan untuk menempati posisi sbb :

1. WEB PROGRAMMER
  - Pria/Wanita max 30 tahun
  - D3/S1 IT
  - Menguasai PHP, Java, ASP
  - Menguasai MySQL, SQL Server
  - Berpengalaman min. 1 tahun dalam pembuatan website (project based on web)

2. .NET PROGRAMMER (ASP.Net / VB.Net / C#)
  - Pria max 30 tahun
  - D3/S1 lulusan IT
  - Berpengalaman membuat aplikasi database min 1 tahun (based on desktop/web)
  - Menguasai bahasa pemrograman .Net seperti ASP.Net, VB.Net, C#
  - Menguasai Database SQL Server
 
3. MARKETING STAFF
  - Wanita max 28 tahun
  - Min D3 (lulusan SMA dapat dipertimbangkan)
  - Mempunyai relasi yang luas
  - Aktif, komunikatif dan cekatan

Persyaratan Umum :

   1. Domisili Jakarta lebih disukai, namun diluar Jakarta dapat dipertimbangkan
   2. Bertanggung jawab, jujur, kreatif, komunikatif dan dinamis
   3. Dapat bekerja di bawah tekanan
   4. Dapat bekerja secara team

Jika anda merasa memenuhi kriteria persyaratan diatas dan berminat, silahkan kirimkan Surat Lamaran, Foto dan CV disertai dengan Portfolio yang pernah dibuat (khusus untuk point no. 1 & 2) melalui jalur pribadi (JAPRI) ke alamat berikut ini : reqruitment@gpl-technology.com

Lamaran ditunggu paling lambat 1 minggu.

»»  READMORE...

LOWONGAN PERUM PEGADAIAN

KESEMPATAN KERJA
Perum Pegadaian mengundang putra-putri terbaik Indonesia yang berkualitas, memiliki komitmen, integritas dan moralitas tinggi serta sanggup bekerja keras untuk bergabung sebagai Pegawai Tetap dalam posisi Penaksir yang akan ditempatkan di wilayah Sulawesi, Kepulauan Maluku dan Papua. Kriteria yang harus dipenuhi adalah sebagai berikut :

A. KETENTUAN UMUM PELAMAR :
1. Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI), diutamakan putra daerah setempat;
2. Usia pelamar adalah kelahiran 1985 max untuk D3, dan kelahiran 1983 max untuk S1, khusus untuk pelamar yang berstatus pegawai PKWT Perum Pegadaian maksimal kelahiran Tahun 1980;
3. Pendidikan pelamar minimum D3 dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 untuk PTN dan 3,00 untuk PTS pada skala 4, sedangkan pelamar dengan pendidikan S1 dengan IPK minimal 2,50 untuk PTN dan 2,75 untuk PTS pada skala 4;
4. Pelamar S1, S2 dan seterusnya pangkat dan jabatan atau grade disetarakan dengan kebutuhan D3 di Perum Pegadaian namun ijazah yang dimiliki dapat dijadikan pertimbangan prioritas untuk jenjang status dan karir lebih lanjut;
5. Lebih disukai berjenis kelamin laki-laki;
6. Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan proporsional;
7. Berpenampilan menarik, enerjik dan ramah;
8. Program Studi yang diterima : seluruh program studi, namun diutamakan lulusan Program Studi Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, Ilmu Ekonomi), Ekonomi Syariah, Perbankan, Psikologi, Komputer, Hukum, Administrasi Niaga, Komunikasi, Manajemen
Bisnis, Statistik, Sosial Ekonomi Pertanian (SOSEK);
9. Jurusan telah terakreditasi, namun lebih disukai yang berakreditasi jurusan minimal B (sesuai akreditasi BAN-PT);
10. Lebih disukai yang memiliki referensi pengalaman kerja bidang Customer Service/Layanan Pelanggan, Kasir, Pramugari/Pramugara, Analis Kredit, Surveyor dan Collector Lembaga Pembiayaan, Administrasi Perkantoran;
11. Lebih disukai memiliki kemampuan mengoperasikan aplikasi MS Office;
12. Belum menikah dan sanggup untuk tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat sebagai Pegawai Tetap Perum Pegadaian;
13. Sehat Jasmani, Rohani, Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika,serta tidak Buta Warna.

B. PERSYARATAN ADMINISTRATIF dan CARA MELAMAR :
1. Pelamar membuat surat lamaran disertai Riwayat Hidup yang ditujukan ke Direktur Utama Perum Pegadaian c.q Pemimpin Wilayah VI Perum Pegadaian di Manado;
2. Pas foto terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 3 lembar dan ukuran postcard seluruh badan sebanyak 2 lembar;
3. Foto Copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar;
4. Foto Copy Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir yang telah dilegalisir dengan tanggal legalisir 1 Januari 2010 atau setelahnya sebanyak 1 lembar;
5. Foto Copy Ijasah yang dilegalisir (untuk PTS dilegalisir oleh Kopertis) dengan tanggal legalisir 1 Januari 2010 atau setelahnya (Surat Keterangan Lulus tidak diperbolehkan);
6.Foto Copy Transkrip Nilai Akademik yang dilegalisir (untuk PTS dilegalisir oleh Kopertis) dengan tanggal legalisir 1 Januari 2010 atau setelahnya;
7. Foto Copy sertifikat keterampilan komputer dan/atau prestasi di bidang olahraga, seni budaya yang dimiliki (preferable);
Referensi/surat pengalaman kerja;
8. Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimal dari Kelurahan setempat);
9. Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku atau fotokopi yang telah dilegalisir dan masih berlaku;
10. Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- dilampirkan pada berkas lamaran (format surat pernyataan dapat di-copy di halaman terakhir pengumuman ini), yang menyatakan :
. Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak benar atau tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan oleh Perum Pegadaian, maka bersedia untuk dibatalkan kelulusannya sebagai Pegawai Tetap Perum Pegadaian dan bersedia diproses sesuai ketentuan hukum yang berlaku;
. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat sebagai Pegawai Tetap Perum Pegadaian;
. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia;
. Bersedia diterima sebagai Pegawai Tetap pada pangkat/grade sesuai dengan ketentuan kualifikasi setara lulusan D3 berdasarkan peraturan dan ketentuan yang berlaku di Perum Pegadaian;
. Bersedia tunduk dengan aturan dan ketentuan yang berlaku di Perum Pegadaian;
. Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri sepihak;
. Bersedia menandatangani perjanjian on the job training dan perjanjian ikatan dinas penaksir muda;
. Bersedia berangkat menuju tempat penempatan On The Job Training dengan biaya sendiri;
. Bersedia menanggung segala biaya transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) peserta/pelamar ke tempat lokasi seleksi; 

Berkas lamaran lengkap dengan lampiran dimasukkan dalam amplop coklat dan dikirimkan melalui PO.BOX yang dituju paling lambat sudah diterima di PO.BOX pada tanggal 16 Juli 2010;
Hanya pelamar yang memenuhi syarat serta lengkap yang
dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya;
Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik Perum Pegadaian dan tidak dapat ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun;
Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran sebelum adanya pengumuman
rekrutmen ini apabila masih berminat, agar mengajukan lamaran kembali
sesuai persyaratan dan ketentuan dalam rekrutmen ini,
Pelamar tidak diperbolehkan mengirimkan lebih dari 1 (satu) berkas lamaran ke PO.BOX yang telah ditentukan;
Tahapan proses seleksi penting untuk diperhatikan oleh para pelamar :
a. Penerimaan lamaran melalui PO.BOX dibuka sejak dimuatnya pengumuman di website www.pegadaian.co.id dan media massa yang ditentukan hingga paling lambat sudah diterima di PO.BOX Tanggal 16 Juli 2010;
b. Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif untuk berhak mengikuti seleksi wawancara Tanggal 19 Juli 2010 di www.pegadaian.co.id ;
c Seleksi Wawancara Tanggal 22 – 23 Juli 2010;
d.Pengumuman seleksi wawancara Tanggal 24 Juli 2010;
e. Seleksi tertulis General Aptitude Test (GAT) dan Bahasa Inggris
Tanggal 26 Juli 2010, hasil test langsung dievaluasi dengan menggunakan komputer dan diumumkan pada sore/malam harinya melalui website www.pegadaian.co.id;
f. Seleksi Psikotes Tanggal 27 Juli 2010 bagi yang dinyatakan lulus seleksi tertulis;
g. Pengumuman peserta lulus psikotes Tanggal 6 Agustus 2010;
h. Tes kesehatan dilaksanakan oleh RS/Klinik yang ditunjuk oleh Perum Pegadaian dan pelaksanaannya pada Tanggal 9 – 11 Agustus 2010;
i. Pengumuman peserta lulus tes kesehatan Tanggal 19 Agustus 2010;
j. Peserta lulus tes kesehatan selanjutnya mengikuti Tahapan On The Job Training (OJT) yang meliputi Induksi, Diklat Penaksir Muda dan Praktik Kerja di Kantor Cabang;
k. Induksi dilaksanakan Tanggal 23 – 27 Agustus 2010;
l. Praktik Kerja di Kantor Cabang dilaksanakan 30 Agustus – 31 Oktober 2010;
m. Diklat Penaksir Muda direncanakan dilaksanakan di tengah masa Praktik Kerja, yaitu diperkirakan mulai 23 September 2010 sampai selesai (5 minggu);
n. Peserta yang lulus On The Job Training diangkat sebagai Pegawai Tetap terhitung mulai tanggal 1 November 2010.
20. Seleksi dilaksanakan di 3 kota, yaitu Manado, Palu dan Sorong
Alamat lamaran agar ditujukan Kepada Yth. Direktur Utama Perum
Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah VI Pegadaian Manado PO.BOX 6000
MANADO. Alamat tujuan lamaran disesuaikan dengan provinsi tempat tinggal dan domisili peserta (Peserta/pelamar wajib mencantumkan nama Kota madya/Kabupaten asal domisili peserta pada sudut kanan atas amplop lamaran);
Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat;
Peserta yang dinyatakan lulus sebagai Pegawai Tetap wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat dengan kriteria terbaik serta tercepat mengirim lamaran yang dipanggil dalam seleksi. PERUM Pegadaian adalah BUMN yang menerapkan Good Corporate Governance (GCG). Selama proses seleksi tidak dipungut biaya apapun dan tidak diadakan tanya jawab apapun juga.

SURAT PERNYATAAN PELAMAR PENERIMAAN PEGAWAI TETAP PERUM PEGADAIAN TAHUN 2010
Yang bertandatangan di bawah ini :
Nama Lengkap :
Tempat, Tanggal Lahir :
(Sesuai Akta Kelahiran)
Alamat Lengkap :
Nomor Telepon/ HP :
Pendidikan :
Lokasi Seleksi :
Dengan ini menyatakan :
. Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak benar atau tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan oleh Perum
Pegadaian, maka bersedia untuk dibatalkan kelulusannya sebagai Pegawai Tetap Perum Pegadaian dan bersedia diproses sesuai ketentuan hukum yang berlaku;
. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat sebagai Pegawai Tetap Perum Pegadaian;
. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia;
. Bersedia diterima sebagai Pegawai Tetap pada pangkat/grade sesuai dengan ketentuan kualifikasi setara lulusan D3 berdasarkan peraturan dan ketentuan yang berlaku di Perum
Pegadaian;
. Bersedia tunduk dengan aturan dan ketentuan yang berlaku di Perum Pegadaian;
. Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri sepihak;
. Bersedia berangkat menuju tempat penempatan On The Job Training dengan biaya sendiri;
. Bersedia menanggung segala biaya transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) peserta/pelamar ke tempat lokasi seleksi.
Pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya dan penuh rasa tanggung jawab tanpa ada tekanan dari pihak manapun juga.
Mengetahui, ............................., ................. 2010
Orang Tua/Wali, Yang menyatakan,
Materai Rp 6000,-
(..............................) (...................................)
Pelamar

Lowongan Kerja di Perum Pegadaian, klik tautan di bawah ini..
http://www.pegadaian.co.id/info.karir.ext.php?uid

»»  READMORE...

Lowongan RS PHC Surabaya

Seiring dengan perkembangan dan kemajuan jaman, kami Rumah Sakit PHC Surabaya mengundang rekan-rekan profesional muda untuk bergabung dengan kami :

IT Staff programmer (IT/PRG)

1. Yang dibutuhkan :
2. Pendidikan S1 Sistem Informasi / Manajemen Informatika,
3. usia maks. 30 tahun
4. Memiliki pengalaman dalam membuat program atau sistem minimal 1 tahun
5. Menguasai bahasa pemrograman Visual Basic 6 / Visual Basic.Net dan SQL Server (PL/SQL, Stored Procedure, Trigger, sub-query)
6. Menguasai Crystal Report sebagai reporting service
7. Menguasai PHP dan MySQL adalah sebuah nilai tambah
8. Biasa bekerja dengan supervisi yang rendah dan deadline yang ketat serta mampu bekerja dengan tim
9. Memiliki kemampuan analisa serta logika berpikir yang baik
10. Memiliki inisiatif yang tinggiKomunikatif
11. Bersedia melakukan perjalanan dinas ke cabang-cabang RS PHC baik di dalam kota maupun ke luar kota
12. Fresh graduate silahkan melamar jika memiliki kemampuan analisa dan programming yang baik

Kompensasi yang didapatkan :

1. Gaji pokok
2. Uang transport
3. Makan siang disediakan di kantin karyawan
4. Tunjangan Operasional
5. Jaminan kesehatan ditanggung oleh perusahaan

Bagi yang berminat, segera kirimkan :

• Curriculum Vitae (CV) + Resume
• Portfolio aplikasi yang pernah dibuat ke dalam CD (jika ada merupakan nilai tambah)
• Transkrip nilai dan ijasah terakhir
• Sertifikasi keahlian (jika ada merupakan nilai tambah)
• 2 (dua) pas foto terbaru ukuran 4 X 6

Ke alamat (Paling lambat tanggal 19 Juli 2010) :

Manajer Teknologi Informasi dan Rekam Medis

Jl. Prapat Kurung Selatan No.1 Tanjung Perak Surabaya 60165
Atau email ke : it@rsphc.co.id

»»  READMORE...

Lowongan: Staf Rekrutmen

Koperasi Karyawan Lintasarta (KOPKARLA) sebagai bagian dari PT. Aplikanusa Lintasarta yang bergerak di bidang Jasa, Pengembangan SDM, IT dan Perdagangan Besar membuka kesempatan kepada kandidat yang berkualitas, energik, dinamis, berani menerima tantangan dan memiliki visi pengembangan SDM untuk bergabung bersama kami sebagai :

STAF REKRUTMEN

Kualifikasi :

1. Pria / wanita, usia maksimal 27 thn
2. Pendidikan S1 Psikologi
3. Pengalaman minimal 1 thn dibidang rekrutmen, fresh graduates
diperkenankan untuk melamar
4. IPK minimal 2,75 (Skala 4.00)
5. Mengerti tentang proses rekrutmen
6. Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris (minimal pasif)
7. Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik
8. Memiliki inisiatif, kreatif, responsibility
9. Memiliki motivasi berprestasi yang tinggi

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi di atas dan menyukai tantangan dalam bekerja, kirim aplikasi lengkap (surat lamaran, CV, serta tuliskan gaji yang diharapkan) paling lambat 9 Juli 2010 ke : recruitment@kopkarla.co.id recruitment@kopkarla.co.id>

SDM KOPKARLA

Graha Kanaan Lt. 5

Jln. R.A. Kartini (TB Simatupang) No 18

Jakarta Selatan 12430

»»  READMORE...